共讀一本書,促素質(zhì)提升丨神盾衛(wèi)民11月閱讀總結會圓滿結束!
12月2日晚上19:30分,神盾衛(wèi)民以線上的形式組織開展了“共讀一本書,促素質(zhì)提升”閱讀總結會,公司董事長朱曉熔擔任活動主持人并致辭,營銷部相關領導及全體成員參加了本次活動。
本次交流的書目為《華為閉環(huán)戰(zhàn)略管理》(胡榮豐)。眾所周知,華為公司不僅僅是世界500強,更是一家持續(xù)成功的偉大企業(yè),是以長期的戰(zhàn)略耐心、堅決的戰(zhàn)略執(zhí)行著稱的高科技公司,華為成功的背后是華為戰(zhàn)略管理的成功,華為在戰(zhàn)略管理中有很多瑰寶值得深挖,書中煉出了一套SDBE領先模型,具有廣泛的適應性,對于各層級領導和骨干以及創(chuàng)業(yè)人群都有很明晰的指導意義。
會上,營銷部相關領導、同事吳非、張貴華、占達峰、李龍云依次進行了PPT分享匯報。
各分享人圍繞書中“華為公司的戰(zhàn)略管理方法和實踐經(jīng)驗”,結合自身工作經(jīng)歷暢談了心得體會和對未來的工作指引,氣氛熱烈,讓我們切身感受了一場讀書帶來的精神盛宴。
吳非:
我們公司在公安自助這個細分行業(yè)里面是比較注重創(chuàng)新理念的公司,獲得的發(fā)明專利也比較多,但未來要貫徹落實客戶為中心的理念,滿足客戶的切身需要。營銷人員要真正到一線去,融入到一線去,和競爭對手在搶資源搶項目方面才能走到真正的前面,才能有真正的優(yōu)勢。營銷人員要有打關鍵戰(zhàn)役的決心,面對激烈的市場競爭需要有一顆對目標的敬畏之心。
張貴華:
通過本次SDBE模型的學習,我認識到以差距分析和標桿管理衛(wèi)指引,通過塑造領導力和傳遞價值觀,制定戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、經(jīng)營計劃、執(zhí)行管理實現(xiàn)差距不斷縮小的閉環(huán)管理。保持現(xiàn)有業(yè)務的同時優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營結構和產(chǎn)品序列。
占達峰:
通過閱讀,我對華為閉環(huán)戰(zhàn)略管理有了更深入的理解,包括戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、監(jiān)控和調(diào)整等環(huán)節(jié)。從中領悟到了企業(yè)如何在競爭激烈的市場中脫穎而出。未來,我將充分引用華為閉環(huán)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容和方法,提高團隊協(xié)作和執(zhí)行效率。
李龍云:
我認識到戰(zhàn)略管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。在華為的閉環(huán)戰(zhàn)略管理模式下,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并取得長期成功。作為一名交付技術人員,我將積極借鑒華為的戰(zhàn)略管理理念和方法,不斷提高自身的戰(zhàn)略思維能力,我將努力將所學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
會上,董事長朱曉熔充分肯定了大家的閱讀分享,并指出通過本次活動,充分感受到公司組織讀書活動的積極意義,同時也分享了自己的閱讀感悟。
朱總指出:《華為閉環(huán)戰(zhàn)略管理》這本書,核心精華就是其提煉出的SDBE領先模型。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,華為通過不斷優(yōu)化和調(diào)整戰(zhàn)略閉環(huán),強化了產(chǎn)品和服務之間的密切聯(lián)系,提升了整體運營效率,增強了市場競爭力。這對我們來說,具有非常重要的借鑒意義。
接著,他表示:一家企業(yè),只有站在前人的肩膀上,學習他們研究出來的先進理念和成功經(jīng)驗,并在此基礎上,鞏固自己的商業(yè)模式,提高核心競爭力,確定企業(yè)遠景、使命、價值觀,才能實現(xiàn)自身更好的創(chuàng)新和發(fā)展。
通過長達一個半小時的交流,本次線上閱讀總結會打開了營銷人員對企業(yè)營銷戰(zhàn)略管理的思路,大家都有了很大收獲。下一步,公司將進一步圍繞“共讀一本書,促素質(zhì)提升”主題,持續(xù)開展讀書分享會交流活動,不斷凝聚企業(yè)價值觀合力,激發(fā)內(nèi)生動力,團結帶領廣大員工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
本次主題讀書分享會已圓滿結束,我們將以更新穎特色的主題再次與大家相會,期待下次見面!